同济电气诚聘海内外英才

同济大学学校始于1907年德国医生埃里希•宝隆在中德两国政府和社会各界支持下创办的同济德文医学堂。历史悠久、声誉卓著，是中国最早的国立大学之一，是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过117年的发展，同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学，综合实力位居国内高校前列。

同济大学电气工程系（学科）源于1912年的电工机械科，是全国第二个开办电气工程高等教育的大学，是国务院学位委员会批准的全国首批硕士学位授权点，获得电气工程一级学科硕士学位授予权、一级学科博士授予权，获得能源动力硕士、博士学位授予权。获批为教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、“国家一流本科专业”建设点，已通过工程教育专业认证。电气工程系确立了电驱动与自主控制、新能源发电与电能储存、高电压与绝缘技术、电力信息技术等4个主攻方向。

因学科建设和发展需要，同济大学电气工程系拟招聘海内外高层次人才、学科带头人和青年骨干教师30人。

招聘时间

招聘时间为即日起至2025年12月31日，额满为止。

长聘教职体系招聘岗位及条件

【特聘教授】

在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成绩，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。年龄不超过50周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。

【长聘教授】

活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成绩，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和人才培养方面表现优秀并取得重要成果，在学科建设中发挥重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

【预聘副教授】

具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果，在领域内有一定的知名度和影响力，具有良好的发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁。

【预聘助理教授】

具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄原则上不超过35周岁。

联系方式

有意应聘者请将简历等材料的电子版发送至dee@tongji.edu.cn,沈小军老师收。

优秀青年科学基金项目（海外）申报

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

诚邀全球英才依托同济大学申报2025年优秀青年科学基金项目（海外）项目。

1、待遇保障

1）聘任岗位：评聘长聘教职、博士生导师，保证每年研究生招生额度。

2）薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

3）配套资助：提供国家和上海市相关配套资助。

4）科研经费：200-600万（国拨经费100-300万，学校按照国拨经费1:1配套，对重点优秀人才可一事一议）。

5）办公设备：学院提供必需的办公、实验用房，在团队建设、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持。

6）住房保障：提供周转人才公寓，同时协助申请上海市其他人才公寓住房。

7）入学医疗：办理上海市户口享受人才通道，依托市级人才政策及附属学校协调解决子女入学入托，提供医疗服务保障。

8）申报辅导：提供贴心一站式服务，校院多级精细化有组织申报辅导，申报全程专业政策咨询。

2、申请人条件

1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3）具有博士学位；

4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5）在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。